杨浦84%幼儿园纳入集团化 期待破解托幼师资难题

2018/11/3 14:04:53    来源:上观新闻    作者:龚洁芸    选稿:蒋昕婕

  

  1日,又有五个学前教育集团在杨浦成立,至此,杨浦区共有84%的幼儿园加入11个学前教育集团。

  在学前教育集团化的探索中,杨浦“独辟蹊径”,所有集团以“1+2+3”的模式,以一个市级示范园或区级示范园为核心校,带动2个一级园、3个二级园,同时打破公、民办幼儿园间的界限进行组建。目前,这11个学前教育集团将集中聚焦幼教师资短缺的问题,着力提高幼儿园的保教质量。

  

  2017年1月,杨浦区率先成立了本溪和延吉幼儿园集团,覆盖幼儿园数达16%,同年6月成立了杨浦幼儿园教育集团,覆盖幼儿园数达24%,2018年5月到6月,成立了控江、翔殷和中国福利会幼儿园,覆盖幼儿园数达45%,如今再成立明园村、五角场、新跃双语、中原和民星等5个新的教育集团,覆盖幼儿园数达全区幼儿园总数的84%。

  

  师资缺口,是如今幼儿园遭遇的普遍难题。以新成立的五角场幼稚园教育集团为例,核心校有18个班级、教师47名,其余5所成员校规模略小,每一个幼儿园教师人数在30名左右,整个集团教师人数在200人左右。但是集团理事长杨惠萍认为,着眼于集团未来发展而言,教师总数还是有缺口的,特别是骨干教师,需要通过传帮带整体提升。“成立了集团之后,我们将从明年开始尝试集团集体招聘的模式,来解决师资的缺口问题,”杨惠萍介绍说,“我们已经计划在集团内成立‘基础课程资源包’和‘课堂教学能力提升’两个名师工作室,由核心校的骨干教师带领成员校的教师,提升幼儿园的教学质量。”此外,五角场幼稚园还将把管理经验给成员校分享,以突破6所幼儿园之间发展不平衡的壁垒。

  

  “我们幼儿园有五星杯、和美杯的教学大赛,未来将在全集团内进行‘比武’,希望未来能涌现更多成熟教师和骨干教师,提升整体办学质量。”

  一个市级示范园或区级示范园为核心校,带动2个一级园、3个二级园,同时打破公、民办幼儿园间的界限,以固定的6所幼儿园呈“金字塔”型搭建学前集团的模式,是杨浦教育的一次创新。杨浦区教育局副调研员刘苏群介绍说:“之所以以固定的1+2+3的模式组建集团,是希望市级示范园和区级示范园能起到统领作用,用一段的时间带动二级幼儿园的成员校。如果一级园未来创建示范园成功,就将在未来成为新的核心校,带动更多新建园和二级园成长。”